【上級者向け】トレーニングジムの中途採用情報
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2月 21st, 2011
こんにちは！ 管理人の市川です。
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今は、介護の仕事しています。きちんとした会社なので、給料、保険の面できちんとしているのですが、10月から個人経営のトレーニングジムでの正社員に転職します。
その場合に、保険は自分ではいらないといけないみたいなんですが、どのぐらい費用かかりますか？また会社に比べて個人経営の落とし穴などあったら教えて下さい。
僕は正社員になりたいんです。不況の時代には難しいかも知れませんが…
ちょっと質問の意味がわからないのですが。あなたは今、正社員として勤務しているのですよね。そして、社会保険は厚生年金、健康保険等は事業所が半額負担して加入しているのですよね。10月からは個人経営の事業所へ転職するわけですね。その際、社会保険は自分で加入ということは、年金は厚生年金ではなく、国民年金ですね。
健康保険も国民健康保険ですね。これらは両方とも、厚生年金・社会保険に比べて、掛け金は高く、いざ給付という時には支払い金額は少ないものです。正確な金額は役所で聞けば、すぐに教えてもらえます。
社会保険のことを考えるなら、今の介護の仕事を続けたほうが良いに決まっています。
トレーニングジムの求人案件を調べたいときは全国の求人情報を収集！まずはクリック！個人経営というのは、社会保険についてはあまり配慮していないようですね。
明日ささやく転職求人もお楽しみに。